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 HR培訓 | 服務方案
 

  培訓留人、提高技能、提高素質、促進成長

  才俊公司的培訓旨在通過有計劃的努力而實現“社會人”對組織的認同, 提高勞動技能和業務水平,開發個人的潛能、改變某種不合理的行為等目標。關注人員業績,發展員工與組織戰略相關的能力等,正在成為人員培訓的核心目標。
  才俊公司為企業提供在職培訓、脫產培訓、半脫產培訓;專業培訓、管理培訓、特殊教育培訓。

基礎培訓 初級人員或未達到崗位要求的各類人員的外語、語文寫作、計算機初級應用等基礎教育。
專業培訓 專業技術和管理崗位人員專業基礎知識教育和知識更新教育。
高層次研修教育 企業發展培養對象和有潛力發展的人員以及高級管理人員進行業務理論和業務知識的系統訓練。
企業紀律/環境/
安全/勞動合同等
規范培訓
新員工和定期需要復訓的對象進行企業歷史介紹、經營理念、企業組織結構、安全知識、環境保護知識的培訓。
政策/法規培訓 政府的政策,行業法規、條例的培訓。
業務操作程序培訓 崗位操作規定、標準程序的學習和培訓。
禮儀/素質/文化
培訓
企業文化、服務禮儀和技巧、領導風格、秘書技能、CI企業形象管理的培訓教育。
技術/技能訓練 技術工種熟練度訓練。
管理與技巧訓練 談判、溝通、聆聽、督導、演講技巧培訓;
時間管理、會議組織、角色處理、沖突處理培訓;
培訓師業務訓練等。
計劃/決策訓練 成本分析、信息處理、目標管理、戰略分析和決策等培訓。
心理/心態訓練 團隊精神、自我調節、自我成長、激勵、壓力舒解;人際關系協調;協作共事等教育和訓練。


我們所提供的服務:專業、規范、準確、及時、保密。

 

 
 
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